En af de helt store trends på arbejdsmarkedet de seneste år har været stigningen af hjemmearbejde. Flere og flere virksomheder tilbyder hjemmearbejde enten på fuldtid eller deltid, og medarbejderne har taget godt imod det. Det er blevet så populært, at det i dag er en af de faktorer, som kan tiltrække flere ansøgere til nye jobopslag. I dette indlæg ser vi nærmere på fordele og ulemper ved hjemmearbejde og arbejde i virksomhedens kontorlokaler.
Fordele ved hjemmearbejde
I mange årtier har det været forventet, at man som ansat i en virksomhed møder fysisk op på arbejdspladsen alle ugens arbejdsdage. Dette har dog ændret sig markant i de seneste år, ikke mindst efter flere nationale nedlukninger af samfundet som følge af coronapandemien. Virksomheder var tvunget til at sende deres medarbejdere hjem fra kontorlejemålet eller arbejdspladsen, og selv efter vi er vendt tilbage til normale tilstande, har mange holdt fast i hjemmearbejdet.
Det skyldes ikke mindst de mange fordele ved hjemmearbejde, som både medarbejdere og virksomheder har fået øjnene op for. Først og fremmest kan hjemmearbejde give mere tid i hverdagen, da man ikke længere skal bruge tid på transport til og fra arbejde.
Derudover kan man være mere fleksibel i sin hverdag, og mange medarbejdere giver udtryk for, at de kan få en bedre balance mellem arbejde og fritid. Endelig melder mange om en højere produktivitet, fordi de ikke bliver forstyrret af den uro, som kan opstå på virksomhedens kontorlejemål.
Fordele ved arbejde i virksomhedens kontorlejemål
Mens hjemmearbejde har vundet indpas på arbejdsmarkedet, har mange også opdaget, hvilke ulemper der kan være forbundet med det. Der er nemlig også fordele ved at møde op i virksomhedens kontorlejemål, som man tidligere har været vant til.
Hjemmearbejde kan ikke kun være forbundet med mere ro – det kan nemlig også give anledning til forstyrrelser i arbejdstiden. Kommer børnene tidligt hjem fra skole eller daginstitution, kan det være svært at holde døren til hjemmekontoret lukket. Samtidig kan det være fristende at sætte en film eller serie på i baggrunden, som kan aflede opmærksomheden fra arbejdet.
Når man ikke møder op i virksomhedens kontorlokaler, kan det også give anledning til en følelse af isolation og ensomhed. Over længere tid kan det føre til mistrivsel og mangel på arbejdsglæde, hvilket også påvirker produktiviteten.Fordelen ved at samle medarbejderne under samme tag i virksomhedens kontorlejemål er, at man kan undgå denne følelse af isolation og styrke medarbejdernes følelse af at høre til. Det fører både til bedre trivsel og arbejdsglæde samt en højere produktivitet. Samtidig er det selvfølgelig også en fordel, at man sidder tæt på sine kolleger og derfor nemmere kan kommunikere med dem.